Trainingsinformatie:
PRACHT



Doelgroep

Deze training is geschikt voor teamleden
welke het beste uit zichzelf en uit het team willen halen.
Er kan ingeschreven worden als team;
maar ook met leden uit diverse teams

Werkwijze/Inhoud
Vanuit de groep en de processen, wordt met behulp van observatie en feedback van de trainers en de teamleden steeds verder ingezoomd op de kwaliteiten van het individu
Aan het eind van de week wordt door de deelnemer/ster een opdracht voor zichzelf geformuleerd welke voor een gedeelte uit persoonlijke ontwikkeling bestaat
en voor een gedeelte uit een specifieke target vanuit het bedrijf.
Na drie/ vier maanden is er een evaluatiedag waarbij aan de hand van de verslagen gekeken wordt hoe de verschillende opdrachten verlopen zijn.

Onderwerpen
Feedback, geven ontvangen,
communicatiemodellen, teamrollen, leiderschapsstijlen
persoonlijke kwaliteitsmodellen,
Thema Gerichte Interactie,
en methodieken welke op basis van de groepsvraag aangeboden worden.

Resultaat
iemand die zich bewust is van zijn of haar persoonlijke kwaliteiten
en weet waaraan hij/zij in de groep een constructieve bijdrage kan leveren.
Kent groepsprocessen , leiderschapsstijlen en teamrollen zodanig
dat op een adequate wijze sturing gegeven kan worden aan een team.
en dat bij uitbreiding van het team hij of zij weet waar naar gezocht moet gaan worden.
Studenten uit de masterfase hebben hun ervaring opgetekend in hun PRACHTboekje.

Duur
Deze training wordt aangeboden in een volledige week of in twee halve weken.
Na drie ŗ vier maanden volgt een evaluatiedag.

Doorgroeimogelijkheden
Op verzoek wordt gewerkt aan PRACHT 2
Trainingsaanbod
 • Axen
 • Coaching
 • Communicatie
 • Enneagram
 • Feedback
 • Geweldloze communicatie
 • Intervisie
 • Keuze bepalen
 • Na de fusie
 • Persoonlijke ontwikkeling
 • Pracht
 • Team training
 • Zorg specifiek
 • Ik en mijn omgeving
Zie de trend in uw incident.